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    17移英港人罷工即被炒,曝英國(guó)職場(chǎng)疑歧視港人行為

    發(fā)布時(shí)間:2024-05-09 09:25

    17名移英港人最近參加罷工,卻因此被管理層即時(shí)解雇,他們控訴管理層涉嫌歧視港人,聯(lián)署爭(zhēng)取改善工作環(huán)境,卻換來(lái)即時(shí)被炒魷的結(jié)果。

    17名被炒移英港人的代表(左一至三),接受Youtube頻道安迪工房訪問。

    ▲17名被炒移英港人的代表(左一至三),接受Youtube頻道安迪工房訪問。

    該17名港人移英后,透過中介到當(dāng)?shù)匾婚g工廠打工,即俗稱打“Agent工”,性質(zhì)類似外判工、散工,有別于由廠方自行聘請(qǐng)的“長(zhǎng)工”。 “Agent工”在英國(guó)非常普遍,是不少港人移英后的主流工種。

    被炒的17名港人,近日接受Youtube頻道“安迪工房”訪問,坦言不認(rèn)同英國(guó)職場(chǎng)生態(tài),“但系無(wú)奈地都要接受”,最近,他們響應(yīng)一名長(zhǎng)工代表,聯(lián)署罷工,爭(zhēng)取改善工作環(huán)境。他們指控廠方管理層,存在以下歧視港人的行為:

    1) 態(tài)度不友善

    他們說:“嗰啲Supervisor,可能對(duì)我哋啲行為,會(huì)冇咁有禮貌、啲態(tài)度冇咁好。(這個(gè)主管,可能對(duì)我們的這些行為,會(huì)沒有那么有禮貌,態(tài)度沒有那么好) ”

    2) 工作分配不公

    “香港人會(huì)做啲比較要求快、工作量多嘅崗位,(香港人會(huì)做一些比較要求更快、工作量更多的崗位)”、“但其他國(guó)籍做一啲,比較唔需要講求速度嘅崗位。(但其他國(guó)籍的人做一些,比較不需要講求速度的崗位) ”,做得快的港人,更會(huì)“調(diào)嚟(來(lái))調(diào)去”,“幫下其他人做得慢嘅人。 ”

    3) 幫手時(shí)無(wú)理受氣

    主管除會(huì)“唔系好禮貌”,叫港人調(diào)崗位幫手。“到你做緊嗰陣,又好似覺得你唔系好合心水咁樣。(到你正在做,又好像覺得你不是很合意那樣。) ”

    這時(shí),“好似(Supervisor會(huì)對(duì)港人)有啲面口,或者有啲語(yǔ)言上嘅沖突。 ”

    4) 只解雇打“Agent工”的港人

    針對(duì)包括上面的不公待遇,有長(zhǎng)工代表發(fā)起聯(lián)署。

    該批港人今次聯(lián)署罷工,是為響應(yīng)廠內(nèi)一名長(zhǎng)工代表,他們?cè)谠L問中未有透露該長(zhǎng)工代表,是否同為港人,但指出,在十多人被炒后,該長(zhǎng)工代表竟叫他們“息事寧人”,“有十幾個(gè)人打爛咗飯碗,冇飯開,咁點(diǎn)樣可以息事寧人啊!(有十幾個(gè)人打破了飯碗,沒飯開,那怎么能息事寧人啊!)”

    “你打爛咗十幾個(gè)人飯碗,對(duì)唔住兄弟都有句啊,但(最后)都無(wú)啊。(你打破了十幾個(gè)人飯碗,對(duì)不起兄弟都有句啊,但(最后)都沒有啊) ”

    “安迪工房”頻道訪問一名英國(guó)律師,他指該涉事工廠管方的一些行為,“其實(shí)算系歧視”,但指該批港人有“搜證的責(zé)任”,“你話人哋歧視,搜証嘅責(zé)任就會(huì)喺你度啦。(你說別人歧視,搜證的責(zé)任就會(huì)在你身上了。) ”

    該律師又指,在英國(guó),罷工有既定程序,例如須經(jīng)工會(huì)決定,及罷工前向雇主提出通知期,該批港人參與的罷工,并無(wú)符合這些程序,因此非“成功嘅罷工”,有可能被雇主認(rèn)為是曠工,違反雇傭合約。 對(duì)于今次事件,有關(guān)港人所屬的中介公司只響應(yīng),會(huì)盡力提供協(xié)助。

    以上內(nèi)容歸星島新聞集團(tuán)所有,未經(jīng)許可不得擅自轉(zhuǎn)載引用。

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