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    內(nèi)地女分享到港打工感受,談8大利弊,不會(huì)XX很難找到工作

    發(fā)布時(shí)間:2024-04-10 08:25

    近年,越來越多內(nèi)地人透過申請(qǐng)優(yōu)才入境計(jì)劃來港工作,他們稱為”港漂”。 日前,就有內(nèi)地女孩在小紅書分享來港打工感受,雖然來港后薪金大增幾倍,但事主在帖文中仍大呻在港工作“真的好累....”,更大談在港工作8大利弊。

    內(nèi)地女小紅書分享來港打工感受

    近日,有內(nèi)地女孩在小紅書上發(fā)帖文分享來港打工的感受。 事主來香港工作2個(gè)月,坦言“跟預(yù)想的不太一樣”。 縱使事主來港打工后,薪金由1.5萬大增3倍至月入4萬以上,但事主表示“來香港工作其實(shí)沒網(wǎng)絡(luò)上說的那么簡(jiǎn)單美好”,更大呻“真的好累”。 事主透過優(yōu)才入境計(jì)劃獲批來港工作,即使薪金增加,同時(shí)間要接受香港的高物價(jià)高消費(fèi)。 事主以中午外賣為例,午餐至少都要消費(fèi)$70、$80、另加運(yùn)費(fèi)$25,對(duì)比起內(nèi)地貴很多。 事主亦提及租金問題,直指“租房更離譜”,$5000在香港“只能租到一個(gè)超級(jí)小的單間”,認(rèn)為在港生活昂貴。

    內(nèi)地女大談在港工作8大利弊

    1)香港人工高 消費(fèi)也高

    事主:中午點(diǎn)個(gè)外賣都要七、八十港幣起步,關(guān)鍵是配送費(fèi)還要$25。 很多公司樓下也有快餐可以吃但是基本上也要$50港幣起步,麥當(dāng)勞算是最便宜的午餐了...... 租房的話更離譜了,5千只能租到一個(gè)超級(jí)小的單間。

    2)同事都很冷漠

    事主:香港人邊界感真的很強(qiáng),上班時(shí)間就只有公事公辦說話的份,下班了基本上也不會(huì)聯(lián)絡(luò)。簡(jiǎn)單來說同事就是同事,不可能處成朋友,很喜歡在職場(chǎng)上交朋友的來香港可能真的會(huì)感到不適應(yīng)。

    3)香港工作不輕松

    事主:如果說北上廣深等城市的特色是內(nèi)卷,香港就是講究效率和個(gè)人能力。 這點(diǎn)對(duì)女性倒是很友好,只要你有能力想爬多高就爬多高,不會(huì)受限于性別/年齡/婚育狀況。

    4)不會(huì)粵語和英語很難找到工作

    事主:除非你真的特別優(yōu)秀,否則只會(huì)說普通話的話真的很難找到一份滿意的工作。總得來說會(huì)粵語或英語的同學(xué)可選擇的公司和職位會(huì)更多。 而且那邊交流基本上也都是用這2種語言。

    5)工作節(jié)奏 更快一些

    事主:也可以說是更講究效率。 每天一到公司就是開始處理各種事情,基本上可以說是從早上上班開始一直忙碌到下班結(jié)束。

    6)工作機(jī)會(huì) 比內(nèi)地多

    事主:香港其實(shí)已經(jīng)流失一大部分精英了,正是因?yàn)槿绱耍瑑?yōu)才/高才來港其實(shí)還是比較好找工作的。我投了上百份履歷表基本上都是有回復(fù)的,比起內(nèi)地大海撈針真的好很多。

    7)大部分情況 是準(zhǔn)時(shí)下班

    事主:內(nèi)地工作很多都是強(qiáng)制性加班,996是常事。 但香港這邊卻不會(huì)。 只有你在沒完成工作的情況下確實(shí)需要自己加班處理完。 而且好的點(diǎn)是,在香港,下班就是徹底下班,領(lǐng)導(dǎo)和同事基本上不會(huì)打擾你。

    8)很適合 有事業(yè)心的女生

    事主:在香港沒有年齡/婚姻焦慮,也沒有性別歧視。 相較于這些香港公司更重視的個(gè)人能力。像我入職的港企有一大半的領(lǐng)導(dǎo)者都是女性,能力強(qiáng)又不會(huì)亂甩鍋。 所以事業(yè)女生在這邊應(yīng)該可以活的很好!

    除了消費(fèi)高的問題以外,內(nèi)地女孩亦談及了不同香港職場(chǎng)上遇到的困難。 首先,事主提及香港同事之間關(guān)系冷漠,上班時(shí)間就只有公事公辦,下班了基本上也不會(huì)聯(lián)絡(luò),事主認(rèn)為對(duì)于很喜歡在職場(chǎng)上交朋友的人來到香港工作會(huì)不適應(yīng)。 另外,事主表示“香港工作不輕松”,對(duì)比起內(nèi)地職場(chǎng)特色是“內(nèi)卷”(即同事間以斗努力來爭(zhēng)取表現(xiàn)),但香港職場(chǎng)更偏向講求效率和個(gè)人能力。 不過事主認(rèn)為這樣也有好處,特別對(duì)于職業(yè)女性來說,在香港職場(chǎng)不會(huì)受限于性別、年齡或婚育狀況。

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